人力资源服务许可证备案是从事人力资源服务的机构必备的资质，是由省级机关受理，是由省人力资源和社会保障厅核实批准颁发的备案凭证。主要用于规范人力资源服务和人力资源职介行业的一种资质许可证明。
每一个人力资源相关的企业基本上在办理公司的时候，他们可能会想到申请人力资源服务许可证办理，其实拥有这个资质还是非常重要的，我们首先要确认一下自己是劳务派遣公司还是猎头公司，因为不同的公司所要求的资质是不一样的，因为如果是猎头公司的话，只需要人力资源服务的许可证就可以了，而派遣的公司除了需要这种东西之外，还是需要人力资源的服务许可证，另外还需要劳动服务的派遣许可证，所以说这些证件都是非常重要的，那么关于公司要申请深圳人力资源资质的话，究竟要满足什么样的条件？
目前常见的人力资源服务许可证的业务范围主要有：
1.人才招聘、人力资源培训、劳务外包、人力资源租赁、人才交流；
2.人才培训；
3.人才派遣；
4.人才信息咨询及猎头的业务；
5.人才、职业供求信息的收集、整理、储存、发布；
6.为求职者介绍用人单位或职业介绍；
7.为用人单位和居民家庭推荐求职者；
8.从事互联网人力资源信息服务和组织各类招聘洽谈会；
9.人事代理（人才劳务派遣）服务；
10.人才职业培训和测评；
11.求职指导与人力资源管理咨询服务等。
人力资源服务许可证办理条件：
1、申请人力资源服务许可证的主体为依法设立具有独立法人资格的公司
2、从事人力资源服务的企业的经营范围与人力资源相关
3、有实际的办公场所支持人力资源服务相关业务
人力资源服务许可证办理所需材料：
(1)申请开办劳务派遣组织的报告;
(2)成立劳务派遣组织的可行性报告和实施方案;
(3)劳务派遣组织的章程及有关规章制度;
(4)办公用房证明(契约、租用协议、产权证)复印件;
(5)法定代表人职务任命书及身份证复印件;
(6)工商行政管理部门核准的《名称预先核准通知书》。
办理《劳务派遣资质证书》流程：
(1)劳务派遣组织具备法人资格后，应依照有关规定，到市、区县税务部门进行税务登记。
(2)开办劳务派遣组织，由主办单位按隶属关系经区县劳动局(劳动和社会保障局)、市属企业主管部门审核。
(3)向市劳动和社会保障局提出申请。
(4)市劳动和社会保障局自接到申请之日起20日内进行审核。
(5)对符合条件的，核发《资质证书》。
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