2022年人力资源服务许可证申请条件及材料介绍。人力资源服务许可证申请是指企业为用人单位和人才提供中介服务等相关服务的特许经营或者兼营组织，需要取得许可证，否则属于非法经营。人力资源服务许可证的经营范围是人才供需信息的收集、储存、发布和咨询服务；人才推荐、人才招聘。
省级机关受理的《人力资源服务许可证》是省人力资源和社会保障厅批准的许可证之一。
一、2022年申请人力资源服务许可证所需条件。
(一)人才市场中介服务：
1.有与申请业务相适应的固定场所、办公设施和资金等
2.有至少5名以上取得人力资源市场从业人员资格证书的专职人员工作人员
3.有健全可行的工作章程和管理制度
4.法人或其他组织均可申请设立;个人不得设立
5.具备相关法律、法规规定的其他条件。
(二)职业介绍服务：
1.有明确的职业介绍服务对象、方式、内容等业务范围
2.有与业务范围相适应的使用面积不少于50平方米的固定场所和办公设施
3.有不少于10万元的资金
4.有不少于5人的专职人员工作人员。
二、2022年申请人力资源服务许可证所需材料
1、《申请人力资源服务行政许可申请表》;非法人部门的分支机构应填写信息其隶属于法人单位具体情况
2、办公场所证明
3、验资部门出具的验资报告
4、专职人员工作人员登记表、学位证书，从业资格证书
5、健全可行的工作规则
6、应公开的服务内容、应用程序、收费工程项目和标准规定的文稿
7、法定代表人(负责人)身份证
8、企业法人营业执照(企业名称预先核准通知书)或事业单位法人证书等部门法人登记证明
9、其它要求提交的材料
10.申请人可以授权委托其他公民或组织为委托人办理相关事宜，并提交申请人签署的《人力资源服务行政许可委托书》和委托人身份证明。
三、2022年人力资源服务许可证办理周期
官方公示的办理时长是30个工作日，从递交申请材料起，5个工作日决定是否受理，20个工作日由所在区人力资源社会保障部门上门核查，并上报市局，市局进行审查和决定。审核通过者，5个工作日签发。需要两个工作日准备相关材料。(注:各地区有一些差异，以当地政策为准)
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