申请EDI许可证所需要准备的材料
一、企业基础资料
1. 营业执照副本：
o 企业需提供有效的营业执照副本扫描件，并加盖公章。营业执照是企业合法经营的凭证，需确保在有效期内。
2. 法人及股东身份证：
o 企业法人及主要股东的身份证扫描件需一并提供。这些证件用于验证企业法人和股东的身份信息。
3. 公司章程：
o 企业需提供加盖工商局档案查询章的公司章程原件扫描件。公司章程是企业内部管理和运营的基本规范。
4. 验资报告与审计报告：
o 企业需提供近期的验资报告和审计报告原件扫描件。这些报告用于证明企业的注册资本和财务状况。
二、业务与技术资料
1. 业务发展报告：
o 企业需撰写详细的业务发展报告，包括企业概况、业务类型、服务范围、市场定位、竞争优势等。报告应突出企业在EDI业务方面的规划和发展方向。
2. 技术方案：
o 企业需提供详细的技术方案，包括数据交换系统的架构、技术路线、安全措施等。技术方案应体现企业在技术方面的实力和创新性。
3. 网络与信息安全保障措施：
o 企业需制定网络与信息安全保障措施，包括数据备份、病毒防护、防火墙设置等。这些措施应确保企业在数据交换过程中的信息安全。
4. 服务器托管协议：
o 如企业使用第三方服务器进行数据存储和处理，需提供与服务器托管商的协议扫描件。协议应明确双方的权利和义务，确保数据的安全性和可靠性。
三、合规性资料
1. 域名证书及ICP备案证明：
o 企业需提供有效的域名证书和ICP备案证明扫描件。这些证件用于证明企业拥有合法的网络域名和网站备案。
2. 企业承诺书：
o 企业需签署并提供承诺书，承诺遵守相关法律法规和规章制度，确保在EDI业务中的合法合规经营。
3. 其他合规性文件：
o 根据当地政策要求，企业可能还需提供其他合规性文件，如行业许可证、资质证书等。
四、人员与社保资料
1. 社保证明：
o 企业需提供至少3名员工的社保证明扫描件。这些员工可以是法人、股东或普通员工。社保证明用于验证企业为员工缴纳社保的情况。
2. 员工身份证及学历证明：
o 企业需提供这些员工的身份证和学历证明扫描件。这些证件用于验证员工的身份和学历背景。